Job-TransFair
Website: http://www.jobtransfair.at
Job-TransFair
Gemeinnütziges Integrationsleasing
Zentrale:
Linke Wienzeile 10/21
A-1060 Wien
T +43 (01) 585 39 91 - 0
F +43 (01) 585 39 91 - 14
office@jobtransfair.at
Erreichbarkeit
U4 / U1 / U2 - Karlsplatz
Autobus 59A - Bärenmühlendurchgang
Autobus 57A - Getreidemarkt
Außenstelle:
Markgraf-Rüdiger-Straße 6 – 8
A-1150 Wien
Erreichbarkeit
U6 – Burggasse/Stadthalle
U3 – Schweglerstraße
Öffnungszeiten
Mo bis Fr 8.00 - 16.45
Personalangebot
Arbeitskräfte aus allen Berufsgruppen
Dienstleistungen
Kostenfreie Praktika und geförderte Überlassung von Arbeitskräften in allen Branchen
Unterstützung bei der Personalauswahl und -entwicklung
Vermietung von Schulungsräumen
Qualifizierung und Coaching der Arbeitskräfte in überlassungsfreien Zeiten
Unterstützung der Arbeitskräfte bei der Abklärung des sozialen Umfelds
Unser Betrieb
„Job-TransFair“ wurde 2001 als 100-%ige Tochter des Berufsförderungsinstitutes Wien mit der Zielsetzung gegründet, am Arbeitsmarkt benachteiligte Zielgruppen nachhaltig in den „ersten Arbeitsmarkt“ zu integrieren.
Als Werkzeug dazu dient uns die geförderte Überlassung. Bis zu sechs Monate können wir unsere Arbeitskräfte zu einem Stundensatz überlassen, der weit unter den marktüblichen Sätzen liegt. Wir übernehmen mittels dieser Förderung einen bestimmten Anteil der Lohn- und Lohnnebenkosten und beteiligen uns auf diese Weise an den Kosten der Einschulung und Einarbeitung, die für unsere Arbeitskräfte entstehen.
Erst wenn wir sicher sein können, dass sowohl unsere Arbeitskraft als auch unsere Partnerfirma zufrieden ist, findet der tatsächliche TransFair in den neuen Job statt.
Im Rahmen von unbefristeten Dienstverhältnissen mit einer durchschnittlichen Dauer von drei bis sechs Monaten geben wir laufend ca. 400 Arbeitskräften die Möglichkeit, ihren Job zu finden.
Arbeitsuchende, die maximal 4 Jahre vor dem Antritt ihrer Alterspension stehen, können von uns für diesen gesamten Übergangszeitraum beschäftigt werden und entsprechend ihren Fähigkeiten bei unseren mehr als 1000 Partnerfirmen tätig sein.
Unsere Zielgruppen
• Langzeitbeschäftigungslose
• WiedereinsteigerInnen
• AbgängerInnen von Schulungsmaßnahmen
• SozialhilfebezieherInnen im Alter von 19 – 35
• Ältere Arbeitsuchende (Frauen ab 45, Männer ab 55)
• Arbeitsuchende, die kurz vor der Pensionierung stehen (max. 4 Jahre)
Finanziert
Überlassungsentgelte, Arbeitsmarktservice Wien, Stadt Wien (MA 40), esf
